評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)一般都是升級(jí)刊物論文1-2篇，職稱(chēng)論文是我國(guó)職稱(chēng)評(píng)審制度中的評(píng)審依據(jù)，發(fā)表職稱(chēng)論文對(duì)于作者來(lái)說(shuō)是學(xué)術(shù)水平的最好證明?？梢赃x擇參與別人的論文或是轉(zhuǎn)讓論文;但是如何評(píng)職稱(chēng)沒(méi)有論文就不可以嗎?作者還可以準(zhǔn)備課題、教材、著作、專(zhuān)利，或者是參與國(guó)際sci論文。具體要根據(jù)本地的評(píng)職文件來(lái)確定選擇哪種學(xué)術(shù)成果形式，詳情可咨詢(xún)網(wǎng)站在線客服。

　　評(píng)職稱(chēng)是體現(xiàn)一個(gè)崗位的技術(shù)水平的提升，是證明個(gè)人的實(shí)力象征，專(zhuān)利申請(qǐng)可以成為評(píng)職稱(chēng)的一個(gè)項(xiàng)目，千萬(wàn)不要小看專(zhuān)利的作用，眾所周知，專(zhuān)利是一項(xiàng)技術(shù)證明標(biāo)志，專(zhuān)利能體現(xiàn)個(gè)人的技術(shù)水平。

　　課題能用來(lái)評(píng)職稱(chēng)，是因?yàn)檎n題可以作為參評(píng)人的一項(xiàng)業(yè)績(jī)成果。而課題達(dá)到業(yè)績(jī)成果，是要標(biāo)準(zhǔn)的，滿(mǎn)足不了標(biāo)準(zhǔn)的，就不能用來(lái)評(píng)職稱(chēng)。

　　雖然說(shuō)并不是論文在中級(jí)職稱(chēng)中占多大的比重，而且根據(jù)每個(gè)人不同的目的，論文的比重也不盡相同，如果您為了學(xué)術(shù)，為了提升自己的權(quán)威度，一篇好的論文不失是一種很好的途徑和手段，如果說(shuō)僅僅是為了通過(guò)職稱(chēng)，那么論文只要通過(guò)就好，畢竟目的不是為了學(xué)術(shù)，這種情況下論文的實(shí)際意義就是通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)的敲門(mén)磚。

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