無論是中級職稱評審還是高級職稱評審都需要經過職稱論文發表這一流程，由于高級職稱和中級職稱的差距，職稱論文發表在字數、期刊選擇、職稱要求發表論文篇數等都是需要注意的，一般情況下中級職稱論文發表在省級或者國家級普刊上發表2篇論文即可，但是具體情況要首先了解自己單位要求，因為每一個單位的要求都各不相同，假如單位競爭力度大的話，單位對職稱論文發表要求會略微偏高，相反，競爭力度不大，職稱論文發表要求會適當的降低要求。
高級職稱論文發表就沒有中級職稱論文發表這么簡單了，相對職稱論文質量要高的多，由于期刊要求都在核心級，所以論文質量也相對提升不少，單位要求加上核心期刊的發表要求，論文撰寫難度加大不少，對送審的文章的專業性，思想性，前詹性以及創新要求會比較挑剔。投稿核心期刊應該注意論文撰寫的質量。如果是工科核心論文，那最基本應該附圖表說明。另外，國內的核心期刊安排周期都是比較長的。一般從投稿到論文發表出來拿到刊物，至少需要半年。
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