職稱論文發(fā)表在現(xiàn)在起到什么作用?

　　職稱論文，顧名思義就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。很多作者都想升職加薪，那么寫職稱論文就是必經(jīng)之路。因為評職晉級的一個重要條件就是要有學(xué)術(shù)論文發(fā)表在正規(guī)的期刊上。在這里為大家推薦一本不錯的電子來的期刊：《微特電機》雜志，有關(guān)雜志的主要內(nèi)容有：

　　《微特電機》(月刊)1973年創(chuàng)刊，綜合性專業(yè)期刊。刊登科學(xué)實驗中的學(xué)術(shù)論文，生產(chǎn)實踐中的技術(shù)報告、技術(shù)革新中的技術(shù)總結(jié)、教學(xué)活動中的實用教材以及商貿(mào)活動中的行業(yè)信息等。內(nèi)容有各類微特電機的理論研究、設(shè)計分析、實驗方法、工藝決竅、材料選用等;各類驅(qū)動與控制方法設(shè)計與分析;新的應(yīng)用領(lǐng)域介紹及發(fā)展前景分析等。

　　接下來我們了解一下有關(guān)職稱論文發(fā)表的作用：

　　1晉升職稱、加薪的必要文件之一;

　　2評審中、高級系列職稱的硬性指標之一;

　　3對外宣傳單位、個人、進行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑;

　　4是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢

　　5職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一;

　　一，論文、著作條件

　　根據(jù)人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級劃分規(guī)定通知》著作論文要求，可簡單概括為：

　　申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的國家級專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號、ISSN刊號的國家級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項技術(shù)分析(論證)報告2篇以上。申請中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號、ISSN刊號的省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項技術(shù)分析(論證)報告1篇以上。論文發(fā)表有兩種方式，通過自己投稿,往往錄用機會較少;也可以直接找雜志社發(fā)表更加快捷方便!

　　二)破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件：

　　1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。

　　2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

　　3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

　　4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的

　　三，職稱評定時如何計算各類分數(shù)

　　職稱評定需要呈報許多材料，如論文、成果、計算機模塊、英語、畢業(yè)證、專業(yè)成績等等，這些硬件中如何計算分值?多少分值方能晉升成功?硬件一般在職稱評審中占60%，這其中硬件包括：學(xué)歷(學(xué)位)占12.5%，專業(yè)工作年限占17%，現(xiàn)任職年限占12.5%,年度考核占8%,榮譽稱號(行政獎勵)占8%，現(xiàn)任職以來教育教學(xué)成果獎勵情況占17%，現(xiàn)任職以來發(fā)表教育教學(xué)論文、出版專著情況占25%(其中在不同級別的雜志上發(fā)表積分也是不一樣的，發(fā)表的雜志級別越高積分也就越多)，多少分值能晉升成功那要看各個單位制定的標準。

　　通過以上介紹我們可以知道評職稱晉升的條件有什么優(yōu)勢，所以要評職稱都需要有論文創(chuàng)作，所以也就體現(xiàn)了現(xiàn)在職稱論文發(fā)表創(chuàng)作的重要性!在這里小編希望你的論文能早日發(fā)表，并且早日評上職稱!