縱觀職稱新聞第一線--碩博畢業生求職學歷優勢何在

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　　學歷是個敲門磚，能力才是企業最看重的，縱觀現在的企業，很多都是看能力而不是單純的看職稱的高低。新春一過,數以萬計的大學畢業生開始奔走求職。一方面是高校畢業生“就業難”,一方面卻是企業開出月薪四、五千元的熟練技工崗位“招工難”,學歷越高就業前景越好的說法正在被鮮活的事實所推翻。

　　由湖南省人力資源和社會保障廳主辦的“湖南省新春系列大型人才交流會”8日開幕。記者在各企業發布的崗位上看到,文員、策劃等“白領”崗位數量相對較少,焊工、電工等技術類職位占據了大多數。

　　在求職者中,不乏一些碩士、博士等高學歷畢業生。“我看中的經理、總監等職位,就算高學歷也沒有優勢,因為企業大多都要求5年以上工作經驗。”即將畢業的碩士研究生黃海為告訴記者。

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