摘 要 在新時代下，我國經(jīng)濟得以迅猛發(fā)展，工業(yè)化水平在不斷提高，整個工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域以及人們生活中對煤炭資源的需求量在同步快速增長，給煤礦企業(yè)生產(chǎn)帶來極大的生產(chǎn)壓力。伴隨著我國不斷提升的科學技術(shù)水平，使得煤礦生產(chǎn)中所用現(xiàn)代化機電技術(shù)更加先進，通過更多先進機電設(shè)備的應用來提升生產(chǎn)效率。但是面對煤礦現(xiàn)代化機電技術(shù)管理中存在的管理體制、人才隊伍、設(shè)備使用、人員素質(zhì)以及安全等方面的問題，仍然需要創(chuàng)新現(xiàn)代化機電技術(shù)管理策略來解決上述問題，更好地發(fā)揮先進技術(shù)與設(shè)備的優(yōu)勢來推動煤炭行業(yè)的健康發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞 煤礦現(xiàn)代化 機電技術(shù) 管理現(xiàn)狀 自動化技術(shù)

　　1 前言

　　現(xiàn)代社會發(fā)展形勢下，我國的各項科學技術(shù)水平在不斷提高，更多的先進科學技術(shù)和設(shè)備應用于煤礦生產(chǎn)中，有助于提升煤礦生產(chǎn)效率，并通過現(xiàn)代化機電技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新來滿足煤礦生產(chǎn)對機電設(shè)備的需求，這使得煤礦生產(chǎn)中所用各類現(xiàn)代化機電技術(shù)種類更多也更加復雜。為此，就需要加強對現(xiàn)代化機電技術(shù)的管理工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代化機電設(shè)備的優(yōu)勢，更好地保障煤礦生產(chǎn)安全，推進煤礦生產(chǎn)技術(shù)以及整個行業(yè)的順利發(fā)展和進步。

　　2 煤礦機電技術(shù)現(xiàn)代化應用的特點

　　現(xiàn)階段在我國煤礦開采中所用自動化技術(shù)更加先進，與通信技術(shù)也更加深度融合而構(gòu)建了通信聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，使得自動化技術(shù)能力在不斷提升，更好地發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢來確保生產(chǎn)安全，同時也推進煤礦行業(yè)向更高技術(shù)水平發(fā)展。而更多新型煤礦機電自動化技術(shù)的應用，表現(xiàn)出更加開放的特點，在不斷深度創(chuàng)新和優(yōu)化的同時，逐漸提升通信的交互效果，向更加穩(wěn)定和開放的機電技術(shù)目標發(fā)展。此外，此技術(shù)在實際應用中也在向更高的智能化方向發(fā)展，通過更加成熟和穩(wěn)定的微型控制體系的構(gòu)建，更加高效和高速開展信息處理工作，并集中控制余量，便于對機電設(shè)備進行科學控制。比如通過先進的壓力傳感器、加速傳感器、溫度和移位傳感器等先進傳感器在煤礦生產(chǎn)中的應用[1]，更好地展現(xiàn)煤礦機電技術(shù)在智能化方面的優(yōu)勢。

　　3 煤礦現(xiàn)代化機電技術(shù)管理的意義

　　對于煤炭行業(yè)來說，由于當前社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，整個社會對煤炭資源的需求量在持續(xù)增加，與此同時，煤炭開采深度的增加也加大了煤礦開采生產(chǎn)的安全風險性，因此保障煤礦開采安全一直是行業(yè)內(nèi)部的管理重點。在通過現(xiàn)代化機電技術(shù)提升煤炭開采效率和增加開采量的同時，還要開展行業(yè)內(nèi)的職工培訓工作，提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和安全意識。而且從煤礦機電設(shè)備使用制度方面加以優(yōu)化和創(chuàng)新，讓從業(yè)人員更加深度了解設(shè)備并采取正確的使用和維護手段，最大化降低設(shè)備損耗并提升設(shè)備使用率，更好地保障設(shè)備運行的安全性。此外，現(xiàn)代化機電技術(shù)的應用和管理工作的開展，有助于延長設(shè)備使用壽命，在保障安全的基礎(chǔ)上更好地節(jié)約能源[2]。由此可見，加強煤礦現(xiàn)代化機電技術(shù)管理工作，能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)備運行信息化程度的提升，更好地保障管理平臺的運行穩(wěn)定性，逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)和落后的管理現(xiàn)狀，保障煤礦生產(chǎn)以及整個行業(yè)的安全性。

　　4 煤礦現(xiàn)代化機電技術(shù)的管理現(xiàn)狀

　　4.1 技術(shù)管理體制不夠健全的問題

　　想要提升煤礦現(xiàn)代化機電技術(shù)管理水平，首先應構(gòu)建完善的技術(shù)管理體制。但是面對激烈的煤炭行業(yè)市場競爭形勢，多數(shù)煤礦企業(yè)往往對構(gòu)建技術(shù)管理體制不夠重視，更加注重生產(chǎn)效率的提高和成本的降低。這就難以充分發(fā)揮先進機電技術(shù)的優(yōu)勢，難以提升煤礦生產(chǎn)質(zhì)量和安全性。而針對重視管理體制建設(shè)的部分企業(yè)來說，往往沒有投入足夠的人力和財力、物力開展技術(shù)管理工作，難以貫徹落實技術(shù)管理制度。如果僅僅通過管理體制的引進，忽視對管理體制的深入研究和開發(fā)，容易造成管理體制不符合企業(yè)自身情況的問題，阻礙各項管理工作的順利開展。

　　4.2 人才隊伍建設(shè)不到位的問題

　　煤礦企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境較為惡劣是眾所周知的，在生產(chǎn)過程中還存在較多的安全隱患，使得煤炭行業(yè)成為高危行業(yè)[3]。而面對更大煤炭資源需求量的要求，煤礦生產(chǎn)一線人員的工作強度也隨之增加，這就造成煤礦企業(yè)內(nèi)部人員的流動性較大，更難以吸引數(shù)量足夠的基層機電技術(shù)人員。而目前更加復雜的煤礦現(xiàn)代化機電技術(shù)，對于人才的需求量更大且技術(shù)要求更高，由于忽視對新進機電技術(shù)人員的培訓，造成其專業(yè)素養(yǎng)較差，影響了機電技術(shù)管理水平的提升。還由于目前人才隊伍中的新晉大學生，通常家庭條件比較好，學習新技術(shù)的積極性較差，也會對煤礦開采效率產(chǎn)生影響，導致在出現(xiàn)技術(shù)故障時難以及時排除，不利于煤礦機電技術(shù)的現(xiàn)代化發(fā)展。

　　4.3 設(shè)備不規(guī)范使用的問題

　　在生產(chǎn)強度較大的煤礦生產(chǎn)中，所用機電設(shè)備在惡劣的作業(yè)環(huán)境中長時間運行時難免會出現(xiàn)各種類型的故障。尤其是在設(shè)備使用中養(yǎng)護不夠規(guī)范，沒有開展定期檢修工作，而其中的大型機電設(shè)備具有較大的維護難度，如果缺乏及時維護，加之設(shè)備的長時間超負荷運轉(zhuǎn)，則會增加設(shè)備故障概率。此外，由于煤礦企業(yè)更加注重控制成本，沒有足夠的資金更新設(shè)備，更加缺乏資金用于設(shè)備維護和檢修，也會出現(xiàn)設(shè)備超期服役的問題，增加設(shè)備的故障概率，導致設(shè)備維修成本的增加和資源浪費。

　　4.4 工作人員綜合素質(zhì)偏低的問題

　　在煤礦現(xiàn)代化機電技術(shù)管理工作中，工作人員作為主要的管理人員和參與者，其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接決定技術(shù)管理工作是否有效。而在惡劣的作業(yè)環(huán)境中，加之技術(shù)管理和人員管理制度不夠完善，各種福利待遇偏低，難以吸引足夠的優(yōu)秀人才從事此工作，影響整個人才隊伍的整體素質(zhì)水平。同時由于煤礦基層工作人員普遍表現(xiàn)出管理意識和專業(yè)技術(shù)方面的缺陷，在目前我國煤礦生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展初期，大量工作仍然依賴于人工的階段，容易由于工作人員綜合素質(zhì)偏低以及數(shù)量不足而影響煤礦生產(chǎn)工作的正常推進，而人員專業(yè)素質(zhì)偏低而影響煤礦正常生產(chǎn)。對于煤礦企業(yè)來說，也容易由于對工作人員培訓不到位，缺乏對設(shè)備使用規(guī)則和安全規(guī)范方面的培訓，導致人員操作設(shè)備時出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，影響設(shè)備運行狀態(tài)并威脅自身安全。

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