天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)
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期刊名稱(chēng): | 天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) |
期刊級(jí)別: | 省級(jí)期刊 | |
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào): | 12-1301/D | |
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào): | 1008-8636 | |
期刊周期: | 季刊 | |
主管單位: | 天津市總工會(huì) | |
主辦單位: | 天津市工會(huì)管理干部學(xué)院 | |
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《天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》期刊簡(jiǎn)介
• 期刊信息:《天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College(季刊)1990年創(chuàng)刊,旨在探討工會(huì)理論實(shí)踐、教學(xué)與管理及社科理論有關(guān)問(wèn)題的綜合性學(xué)術(shù)理論刊物。本刊以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本,認(rèn)真宣傳黨的各項(xiàng)方針正策,正確把握辦刊方向,著重探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中遇到的工會(huì)理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,以及思想領(lǐng)域有關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)擴(kuò)視野,拓展思路,積極探索工會(huì)工作新模式、新方法,為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和工會(huì)建設(shè)服務(wù),為教學(xué)和科研服務(wù)。《天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》主管單位:天津市總工會(huì),主辦單位:天津市工會(huì)管理干部學(xué)院,國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):12-1301/D,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1008-8636
• 期刊欄目:工會(huì)理論、工會(huì)工作、民主管理、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、教育教學(xué)、國(guó)際工運(yùn)、文史論壇。
• 數(shù)據(jù)庫(kù)收錄情況:國(guó)家新聞出版總署收錄 維普網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄
• 辦刊宗旨:本刊以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真宣傳黨的各項(xiàng)方針正策,正確把握辦刊方向,著重探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中遇到的工會(huì)理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,以及思想領(lǐng)域有關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)擴(kuò)視野,拓展思路,積極探索工會(huì)工作新模式、新方法,為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和工會(huì)建設(shè)服務(wù),為教學(xué)和科研服務(wù)。
• 影響因子:截止2014年萬(wàn)方:影響因子:0.146;總被引頻次:99
•2015 年《天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》第2期收錄論文范例:
我國(guó)新形勢(shì)下貫徹落實(shí)黨的依靠方針需要把握的幾個(gè)問(wèn)題……………………………………鈕友寧
淺析工會(huì)在促進(jìn)職工全面發(fā)展中的作用………………………………李慶喜
關(guān)于加強(qiáng)高校工會(huì)宣傳工作的幾點(diǎn)思考………………………………張瑤寧
淺析高校工會(huì)對(duì)現(xiàn)代大學(xué)制度的推動(dòng)作用………………………………于富來(lái)
抓重點(diǎn)破難點(diǎn) 深入推進(jìn)工資集體協(xié)商上水平天津市醫(yī)藥集團(tuán)有限公司工會(huì)………………………………
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的影響及應(yīng)對(duì)措施………………………………劉安長(zhǎng)
論文范例參考:淺析工會(huì)在促進(jìn)職工全面發(fā)展中的作用
“人的全面發(fā)展”是馬克思主義的基本 中,職工全面發(fā)展面臨的最突出的問(wèn)題就是原理之一,是馬克思主義經(jīng)典作家通過(guò)對(duì)當(dāng) 生產(chǎn)的日益科學(xué)化與職工總體勞動(dòng)技能不足時(shí)工人階級(jí)悲慘命運(yùn)的總結(jié)勾畫(huà)出的工人階 的矛盾。因此,抓住了這一點(diǎn),就抓住了工級(jí)美好未來(lái)。恩格斯曾說(shuō):“在這種條件下 作的主要矛盾和矛盾的主要方面。生活的人們,(英國(guó)工人)的確不能不下降 工會(huì)可以借助各種平臺(tái),抓準(zhǔn)重點(diǎn),釆到人類(lèi)的最低階段。”惡劣的政治經(jīng)濟(jì)環(huán) 取各種辦法,提高廣大職工的勞動(dòng)技能。我境,誘發(fā)了工潮的產(chǎn)生,導(dǎo)致工會(huì)組織的誕 國(guó)國(guó)有企業(yè)的職工素質(zhì)雖有了顯著提高,但生。自誕生以來(lái),各國(guó)的絕大多數(shù)工會(huì)都能 許多職工的勞動(dòng)技能離世界一流企業(yè)的要求以各種方式、不同程度地代表和維護(hù)工人群 差距較大,提高職工各項(xiàng)勞動(dòng)技能還任重道眾的利益,改善工人的工作、生活條件,為 遠(yuǎn)。我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì),需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努廣大工人的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一部工會(huì)的 力,才能培養(yǎng)一支數(shù)量適中、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)發(fā)展史,就是一部工會(huì)為職工全面發(fā)展而工 構(gòu)合理、能夠引領(lǐng)和支撐神華邁向國(guó)際一流作的奮斗史。