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期刊名稱： | 河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) |
| 期刊級(jí)別： | 省級(jí)期刊 | |
| 國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)： | 13-1312/C | |
| 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)： | 1671-3974 | |
| 期刊周期： | 季刊 | |
| 主管單位： | 河北省教育廳 | |
| 主辦單位： | 河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué) | |
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《河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》期刊簡(jiǎn)介
• 期刊信息：《河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》Journal of Hebei Energy Institute of Vocation and Technology(季刊)2001年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版發(fā)行的正式學(xué)術(shù)性期刊。本刊的宗旨是以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹黨的方針，推動(dòng)職教發(fā)展，促進(jìn)科技交流，提高教學(xué)質(zhì)量，提供交流園地。《河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》主管單位：河北省教育廳，主辦單位：河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：13-1312/C，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1671-3974
• 期刊欄目：政治文化、教育探索、財(cái)經(jīng)管理、科學(xué)技術(shù)、教學(xué)實(shí)踐。
• 數(shù)據(jù)庫(kù)收錄情況：國(guó)家新聞出版總署收錄 維普網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄
• 辦刊宗旨：《河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。
• 影響因子：截止2014年萬(wàn)方：影響因子：0.252;總被引頻次：262
截止2014年知網(wǎng)：復(fù)合影響因子：0.080;綜合影響因子：0.050
•《河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》投稿目錄：
試論高職院校大學(xué)精神校本化的培育路徑……………………………………鮑育育 沈詩(shī)怡
大學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)需求狀況調(diào)查分析…………………………………施曉燕
淺談大學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的外在途徑…………………………………程俊
高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的成因及調(diào)適策略研究…………………………………劉洪民
提升高職學(xué)生黨員職業(yè)適應(yīng)性的對(duì)策分析…………………………………趙天宇
基于微信的大學(xué)英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)師生參與策略研究…………………………………馬瑩
儒家的“修身”理論對(duì)當(dāng)代青年人格塑造的價(jià)值…………………………………朱敏
淺談高職院校圖書館管理與服務(wù)的人本化…………………………………邵風(fēng)云
功能語(yǔ)言指導(dǎo)下網(wǎng)絡(luò)旅游景點(diǎn)資料翻譯的對(duì)比研究…………………………………潘玥 馮琰
高職院校農(nóng)村生源的補(bǔ)短教育…………………………………張娟飛
企業(yè)文化——國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的終級(jí)目標(biāo)…………………………………鄭洪儒
淺談加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑…………………………………馬淑云
公司內(nèi)部控制質(zhì)量與投資效率關(guān)聯(lián)性研究…………………………………雷琳潔 杜宏巍
供應(yīng)鏈中追隨者角色研究…………………………………張耕
菩企業(yè)員工的激勵(lì)方式…………………………………郭曉嚴(yán)試
論項(xiàng)目成本管理體系的缺陷及對(duì)策…………………………………李娟試
