期刊名稱：	中國人才
	期刊級別：	北大核心
	國內(nèi)統(tǒng)一刊號：	CN 11-2455/C
	國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：	ISSN 1003-4072
	期刊周期：	半月刊
	主管單位：	中華人民共和國人事部
	主辦單位：	中國人事報(bào)刊社
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　　《中國人才》期刊簡介

　　• 期刊信息：《中國人才》雜志由中華人民共和國人事部主管，中國人事報(bào)刊社主辦。是目前全國唯一國內(nèi)外公開發(fā)行的以人才資源開發(fā)和人事人才工作為主要報(bào)道內(nèi)容的期刊，讀者覆蓋各級黨政機(jī)關(guān)和各類企事業(yè)單位，同時(shí)向國家有關(guān)部、委、辦領(lǐng)導(dǎo)，各省、自治區(qū)、直轄市黨政領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門，各大圖書館，有關(guān)高校、人事人才研究機(jī)構(gòu)以及部分新聞媒體贈(zèng)送，被權(quán)威機(jī)構(gòu)列為全國人才學(xué)核心期刊，是各級領(lǐng)導(dǎo)者的決策參謀，各類管理者的用人智囊，人事人才工作者的益友。1986年創(chuàng)刊，郵發(fā)代號：82-348。

《中國人才》雜志是人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)、人力資源和社會(huì)保障部主辦的人才工作期刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，全國中文核心期刊。

《中國人才》雜志創(chuàng)刊于1986年，自1992年至今以來，一直保持著全國中文核心期刊的盛譽(yù)（北大版核心期刊），現(xiàn)為北大2008版全國中文核心期刊，國家級社科雙效核心刊， ZCOM數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、《中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數(shù)據(jù)庫》來源期刊、國家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)核心期刊，同時(shí)也是國內(nèi)第一份研究學(xué)核心期刊。國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：ISSN 1003-4072；國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN 11-2455/C。

《中國人才》緊扣新中國成立60周年這一背景，系統(tǒng)總結(jié)了新中國成立以來企業(yè)經(jīng)營管理人才、高校科技人才、體育人才電影人才、古籍整理人才培養(yǎng)及工資制度改革的發(fā)展歷程與輝煌成就。在此基礎(chǔ)之上，《中國人才》對人才工作的理論前沿，實(shí)踐熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入研討。在理論層面上，《中國人才》既回顧了我國人才概念的歷史沿革和鄧小平的人才政策思想，又探究了國外人力資本理論的發(fā)展脈絡(luò)，并試著尋求實(shí)現(xiàn)我國中西部地區(qū)人才良性發(fā)展戰(zhàn)略的生成路徑。在實(shí)踐層面上，《中國人才》既注重積累解決基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)問題，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專業(yè)人才問題方面的中國經(jīng)驗(yàn)，又注重闡明在中國改革中發(fā)揮技術(shù)移民等國際經(jīng)驗(yàn)的作用，指出身份管理體制對人才發(fā)展的制約并提出了改革建議。

《中國人才》雜志由中華人民共和國人事部主管主辦,是中華人民共和國人事部直屬的事業(yè)單位，由《中國公務(wù)》《中國人才》和《中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。人事人才法規(guī)政策指定發(fā)布媒體，是全國中文人才學(xué)類最權(quán)威期刊并入選中國期刊方陣雙效期刊，是全國唯一國內(nèi)外公開發(fā)行人事人才類綜合性期刊。包括上半月中國人才雜志、下半月中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官雜志。

　　• 期刊欄目：人才資訊、特稿專稿、聚焦、改革前沿、人才服務(wù)、人物人生、實(shí)務(wù)、探索、專題報(bào)道。

　　• 期刊榮譽(yù)：社科雙效期刊。

　　• 辦刊宗旨：《中國人才》雜志是以服務(wù)于人才建設(shè)為宗旨，傳播新政策、新信息，推薦新理論，介紹新經(jīng)驗(yàn)、新方法的刊物，是決策者的參謀，管理者的助手，成才者的益友。國家和民族需要人才，黨和國家將人才問題提升到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略層面，把實(shí)施人才戰(zhàn)略納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，突出強(qiáng)調(diào)人才工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用。造就人才，成就事業(yè)。《中國人才》雜志是人才工作宣傳的核心媒體。經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從2011年1月起，《中國人才》雜志成為人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)刊物。她它將著力為各級組織人社部門服務(wù)，為各級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組服務(wù)，為各類人才工作機(jī)構(gòu)服務(wù)，為廣大人才工作者服務(wù)，努力成為“人才工作機(jī)構(gòu)的朋友，人才工作者的知音。

　　• 影響因子：復(fù)合影響因子：0.251，綜合影響因子：0.101。