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中國(guó)人才期刊介紹

中國(guó)人才 期刊名稱: 中國(guó)人才
期刊級(jí)別: 北大核心期刊
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào): 11-2455/C
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào): 1003-4072
期刊周期: 半月刊
主管單位: 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
主辦單位: 中國(guó)人事報(bào)刊社
學(xué)術(shù)服務(wù)咨詢 服務(wù)項(xiàng)目咨詢

  《中國(guó)人才》期刊簡(jiǎn)介

  • 期刊信息:

  《中國(guó)人才》(月刊)創(chuàng)刊于1986年,是由中國(guó)人事報(bào)刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨:促進(jìn)“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略實(shí)施,推動(dòng)人事人才理論創(chuàng)新,服務(wù)人事人才工作。讀者對(duì)象:組織人事干部、企事業(yè)人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業(yè)師生、廣大人才。

  • 期刊欄目:

  聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評(píng)論、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR

  • 數(shù)據(jù)庫(kù)收錄情況:
  • 辦刊宗旨:

  《中國(guó)人才》專業(yè)理論刊物。研究我國(guó)人事人才學(xué)理論及當(dāng)前熱點(diǎn)問題,對(duì)人才學(xué)、人力資源開發(fā)理論、人事管理學(xué)、人才培養(yǎng)、管理、使用的理論與實(shí)踐問題進(jìn)行分析與闡述,分析國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的焦點(diǎn)問題。

  • 影響因子
  

  雜志優(yōu)秀目錄參考

  習(xí)近平勉勵(lì)廣大教師 做教育改革的奮進(jìn)者 教育扶貧的先行者 學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者

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  李克強(qiáng):我們需要國(guó)外先進(jìn)的理念、技術(shù),尤其是人才

  推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部際聯(lián)席會(huì)議制度建立

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  國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革

  《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》修改施行

  拓展閱讀:職稱論文上通訊作者可以有幾個(gè)

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