期刊名稱：	吉林勞動保護
	期刊級別：	省級期刊
	國內統一刊號：	22-1088/X
	國際標準刊號：	1672-6618
	期刊周期：	月刊
	主管單位：	吉林省人民政府安全生產委員會辦公室
	主辦單位：	吉林省人民政府安全生產委員會辦公室
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　　《吉林勞動保護》期刊簡介

　　• 期刊信息：

　　《吉林勞動保護》(月刊)創刊于1986年，是由吉林省安全科學技術研究院主辦。

　　• 期刊欄目：

　　安全生產、法律法規、安全文化建設、企業職業衛生、個體勞動保護

　　• 數據庫收錄情況：

　　上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)

　　• 辦刊宗旨：

　　《吉林勞動保護》是全省唯一的國內公開發行的綜合性期刊，改版發行以來，對全省安全生產工作的宣傳和推進作用越來越明顯，已得到了各級安全監管部門和企業及廣大讀者的認可和支持。

　　雜志優秀目錄參考：

　　淺談創新監管方式 推動安全生產責任落實李忠財

　　(3)中國石油吉林油田公司(5)首鋼通鋼集團板石礦業有限責任公司(5)淺談落實安全生產主體責任的途徑禚景會

　　(7)中國黃金集團夾皮溝礦業有限公司(8)企業安全生產責任重在落實黃景源

　　(9)琿春緊金礦業有限公司(11)首鋼通鋼集團大栗子礦業有限責任公司(11)淺析非煤礦山安全監管工作面臨的問題及對策樸宇

　　(14)序金華

　　(15)關于提升吉林市危險化學品 安全監管水平的思考和對策宋夢良

　　相關范例：民航系統勞動關系的問題及對策

　　民航業的發展是促進我國經濟增長的基礎，同時民航業也是我國交通運輸行業的一個重要組成部分，因此，民航業的發展情況直接影響著我國綜合國力的強弱和現代化水平的高低。本文主要針對我國民航系統勞動關系目前所存在的問題及其成因進行了研究，并且對發達國家勞資理論和實踐進行梳理和探究，進而總結出一些成功的經驗，并且結合我國的國情，以勞權保障為出發點，以勞資雙贏為目的，探索出一條適合民航系統的勞資結構解決機制，使各方的利益都得到一個很好的平衡與兼顧，實現共贏的局面。

　　關鍵詞院勞資關系三方機制法律制度

　　1 概述

　　勞資關系作為市場經濟體制的基礎性關系，在改革開放的短短三十年內，經歷了從無到有，迅速發展而成為社會經濟主要關系的發展歷程。作為市場經濟體制的基礎性關系，牽一發而動全身，其發展狀況如何直接關乎中國的經濟增長，社會發展以及經濟體制的進展。