省人社廳近日發布公告，決定從今年起，在職稱評審中開展社保比對。職稱申報人員不需上傳社保證明材料，由各級審核部門通過社保信息系統直接進行比對。

　　據悉，《職稱評審管理暫行規定》(人社部令第40號)、《關于全面深化職稱制度改革的實施意見》(甘辦發〔2017〕81號)均規定，“申報人應當為本單位在職的專業技術人才”。《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。在職稱申報評審中對申報人進行社保比對，目的是核實申報人是否為其所在單位在職的專業技術人才。

　　為切實防止一些中介機構通過虛假廣告，擅自招攬不是本單位的專業技術人員申報職稱，并從中謀取私利的不法問題發生，近年來，全國各地陸續啟動了在職稱評審中比對申報人繳納社保費工作。2021年之前，我省在職稱評審中沒有開展過社保比對工作。在學習借鑒兄弟省市做法的基礎上，決定從今年開始開展社保比對，明確參保的時限為半年，對于2022年上半年新注冊的企業，適當放寬社保繳費時限要求。

　　來源：蘭州日報

　　編輯：陳世赟