行政管理是經濟發展中很重要的一部分，不論是企業的發展還是國家的進步，都離不開合理的行政管理。每個大中小企業都有一些行政部門對整個公司進行行政方面的管理工作，政工師就是主要從事行政思想政治工作的專業人員。政工師在評審職稱的時候也需要發表一些職稱論文，當然，很多企業的管理者也會發表一些行政管理類的文章。那么行政管理類的文章在哪里可以下載呢?
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摘要：隨著經濟的發展和科技的進步，各企業間的交流與合作逐步加強，辦公室工作作為企業內部一項主要的日常工作，是企業工作中不可或缺的助手，也是企業之間相互聯系的重要紐帶。辦公室文書工作的質量和速度直接關系到辦公室工作的效率和質量，因此，必須做好公文管理與保密工作。本文將從當前公文管理的現狀為角度出發，探討在現代企業管理制度下，如何做好公文管理與保密工作。
關鍵詞：公文管理,企業管理,工商管理論文
一、公文管理與保密工作的概述、重要性及特點
1、公文管理與保密工作的概述和重要性
公文主要是在企業內部、企業之間的相互交流與工作中形成的一種文字材料，在當前的企業工作中被廣泛使用，是企業內部、企業之間用來傳達命令、表達意圖、聯系工作、處理問題的重要的文字依據，是企業的一項非常重要的日常工作。
摘要：文化對人的思維有潛移默化的影響,作為一種隱性的力量,會推動創業教育的發展。但是,我國的高校在創業發面并沒有形成積極向上、不畏艱難、勇于冒險的氣氛。工商管理專業的學生本應是最具有朝氣和激情的創業中堅力量,如果一味滿足現狀、循規蹈矩,必定會不斷消磨自身的創業激情和熱情。從現實情況看,我國校園文化明顯缺乏合作、創新、創業、探索的精神,這必將對工商管理專業的創業教育產生極大的負面影響。
關鍵詞：工商管理,經濟建設,工商論文
一、目前工商管理人才培養模式存在的主要問題
隨著經濟的發展,我國需要更多的綜合性人才。工商管理專業需要與創業教育相融合,打破以教師、教材、教室為中心的傳統的教學模式,加強培養學生的創業和創新能力,使學生達到創造性和創新性就業。但是,當前的工商管理專業創業教育尚處于起步階段,發展時間短,加之我國國情特殊,造成工商管理教育理論教學多,實踐教學少,并且一直沿用以往的學術研究培養模式,存在諸多弊端。
現在企業管理應用中的新技巧意義
摘要：在實際生活和工作中,每個員工都有要求得到他人尊重和自我價值實現的需要。對于員工來說,他們能否有效地工作,是否會對企業及其經營目標萌生出責任感、忠誠心和熱情,以及他們能否從自己工作中得到滿足感,在很大程度上取決于組織與員工之間“心理契約”的實現程度。構建“心理契約”過程,是一個充分發揮員工的積極性、創造性與智慧的過程,也是保證員工產生高水平的內聚力和承諾(表現為高能量、延長工作時間、意愿多干并對工作滿腔熱情等)的過程。管理者在實際工作中只有根據每個員工的不同情況采取不同的溝通方式關心、鼓勵他們、及時肯定他們的成績才能構建“心理契約”。 一個優秀的管理者就是要通過有效的溝通轉變職員對工作的態度,對生活的態度,通過激勵使職員從拖拖沓沓的精神狀態中解脫出來,激發他們的工作熱情和潛力,把員工改造成充滿樂觀精神、積極向上的人。
關鍵詞：企業管理,論文發表,發表格式
一、控制
指員工必須遵守組織中的權利等級和正式指導方針,執行企業的行為規范。而要做到這些,必須通過溝通才能把企業的方針政策傳達給員工,并把員工的不滿和抱怨反饋給管理層,以適時調整,使控制真正得以實現。有效溝通使公司決策得到準確理解,迅速得以實施。在實際的有效溝通運作中,決策的描述應該是準確、清晰、簡潔的,決策的表述應該能夠充滿活力,引起職員的注意力和共鳴。有效溝通往往考慮到下屬的理解能力和接受程度以及對他們現有工作狀態的影響等。在實際工作中,只有經過這么一個有效的溝通過程,公司的新決策才能得到準確,有效地實施。
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