現代企業文化雜志社簡介

　　《現代企業文化》雜志是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊，是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。國內統一刊號：CN11-5637/G0，國際標準刊號：ISSN1674-1145，郵發代號：82-108，大16開本，國內外公開發行。

　　現代企業文化是旬刊，其中：上旬刊(綜合版)主要宣傳報道企業文化及與企業文化相關的內容，強調實踐性，為企業服務，全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發學術理論作品，強度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設，特別是與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。

　　現代企業文化曾獲得“中國最具傳播力策劃機構獎”及“中國新銳媒體100強”等榮譽，是中國期刊網、萬方數據、龍源國際期刊網等國內主要期刊網站全文收錄期刊，中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊。

　　現代企業文化投稿欄目

　　政策導向、財經觀察、企業管理、企業文化、產品開發、技術創新、人力資源、資本運營、公共管理、社會保障、產業經濟、區域經濟、市場營銷、電子商務、知識經濟、領導藝術、財會稅務、金融證券、交通物流、法制建設、工會建設、職業教育、教育培訓、學人風采等。

　　現代企業文化雜志社編輯部咨詢

　　現代企業文化雜志社對稿件的要求

　　1、投稿時請將稿件電子版(以WORD形式)發送至本刊郵箱，在稿件中注明作者的真實姓名、單位、電話、電子郵箱、樣刊投遞地址和郵政編碼，如需署筆名請注明;并提供作者簡介、中文摘要和關鍵詞、參考文獻等內容，具體規范要求如下。

　　2、作者簡介：姓名(出生年-)、性別、民族(漢族可省略)、籍貫、職稱、學位、簡歷以及研究方向(任選)。

　　3、中文摘要：篇幅為100～300字;關鍵詞：每篇文章可選3～8個。

　　4、參考文獻：

　　(1)專著、論文集、學位論文、報告：[序號]主要責任者.文獻題名.出版社：初版地，初版年.起止頁碼.

　　(2)期刊文章：[序號]主要責任者.文獻題名.刊名，年，卷(期)：起止頁碼.

　　(3)報紙文章：[序號]主要責任者.文獻題名.報紙名，初版日期(版次).

　　(4)電子文獻：[序號]主要責任者.電子文獻題名.電子文獻的出處或可獲得地址，發表或更新日期/引用日期(任選).

　　5、切勿一稿多投。稿件一經發表。本刊已被國內多家數據庫收錄，如作者不同意將文章編入，請在來稿時聲明，本刊將作適當處理。

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　　7、凡向本刊投稿者，均作自愿接受上述約定。

如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。