評職稱sci加分多還是專著加分多?sci更好一些，SCI期刊被分為四個區，每個區的加分不同，按照從高到低的順序，分別是一區、二區、三區和四區，通常每個區間的加分在幾十左右。
雖然學術專著的出版在學術價值上可能高于單篇論文的發表，但與SCI期刊相比，其獲得的職稱加分可能只相當于三區或四區。以某個單位的職稱加分政策為例，每篇三區的SCI期刊論文加分為30分，而由一級出版社出版的學術專著每本加分為30分。
專著是普遍存在于國內評職稱文件中的一個條件，近年來SCI在評職文件中的出現頻率逐漸增加，對評職人員開始有對國外科研成果的要求。SCI對作者的英語水平要求極高，需要達到母語翻譯的水平，對整體文章和數據質量等方面的把控非常嚴格，這也可以被視為國內的一種大趨勢。
從不同的角度來看，專著和SCI各有優勢，有時候專著在某些方面更占優勢，有時候SCI表現的更出色。很難斷定哪一種方法更好，在職稱評審過程中，專著和SCI都作為重要的量化考核標準，對評審結果都具有一定的加分作用。但是二者的操作難度和加分高低可能有所不同，所以需要根據具體情況和需求來選擇使用哪種標準。
在評職稱時所占的分量都不小，二者都是獨立的加分項，出版專著并不影響sci的發表，兩者的加分也不會有沖突。很多時候，參評人是既要出版專著又要發表sci的，成為成功晉升職稱的最佳選擇。從操作難易程度上來說，專著出版更好一些。
評職稱專著出版，我們可以在出版公司幫助下自費出版，只要內容通過出版社審核，就可以安排出版，大概需要3-6個月左右。而sci是比核心等級還要高一級的論文，是要找國際期刊來發表的，難度相比較核心來說更大一些。
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