出版國際合著可以用于評職稱嗎?利用合著來評價職稱，優勢是比較明顯的，它的價值也比較高，能夠給職稱評定帶來相當大的加分優勢，但是在職稱評審中，也需要考慮作者的工作單位是否認可合著出版的形勢，如果認可，那就可以用來評定自己的等級，如果不認可就需要考慮其他成果表現形式了。

　　首先要確定你所在的單位是否認可國際刊物。畢竟得滿足相應的評價標準，否則就算你在國際上出版了合著，不被認可也是無用的。在出版合著之前，可以去看看自己的工作單位的評職文件中有沒有這方面的規定，因為國際上的著作出版的規則、申請書號的類型、審核的標準等都跟中國的出版有很大的區別，所以你要根據自己的工作單位發出的評職文件中的規定來做決定。

　　但現在，很多評審機構都已經認可國際合著了，也就是說，出版國際合著是可以用來評審的，但要考慮到作者所在的單位要求，還要考慮到其他的出書條件，例如他們的寫作方向，作者的地位，作者的字數，出版時間等等。畢竟每個人職稱評審要求不一樣，因此在發表一本國際性合著作品之前，最好是先去了解以下具體的評審要求。

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