出版著作可以分為獨著和合著，兩者都可以用來作為職稱評審的學術成果。合著就是多個人共同完成的著作，獨著是由一人完成的著作。對于不同等級的職稱評審來說，有的要求作者出版合著就，有的則要求作者出版獨著，通常來說合著和獨著都是可以評職稱的，但是二者在學術上的含金量有所不同，在職稱評審的加分中就可以看出，獨著的加分更高，那么獨立完成著作更好嗎?

　　從晉升職稱加分方面看，根據誰的加分高誰就優先晉升職稱的原則，鑒于獨著的加分高于合著的加分，則顯然選擇獨著更好。這里的加分指的是著作的作者加分，對獨著來說，一本獨著多少分，獨立作者就可以加多少分。對于合著來說，因為是多名作者，合著的加分就由這幾名作者分。

　　從晉升職稱等級方面看，越高級的等級晉升難度越大，這是不可否認的。獨著的認可度比合著的要高，所以在評高級職稱的時候，尤其是評正高級職稱，顯然選擇獨著更好。一是獨著加分高增加了晉升的優勢。二是合著往往不符合了職稱著作的評定要求。但評中級職稱的時候，就可以選擇合著了，雖然獨著加分高，但合著的加分就足夠了，沒有必要獲得更多的加分，這個時候選擇合著要比獨著要好。

　　從著作出版費用的角度看，合著是多人共同出版，多人共同承擔出版的費用。獨著是一人出版，則一個人承擔出版的費用，顯然獨著的出版費用要高于合著的出版費用，從這個角度看，選擇合著更好。但這必須有個前提，那就是合著也符合職稱要求的情況下才行。

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