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高校教學(xué)中檔案新科技應(yīng)用技巧

來(lái)源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:計(jì)算機(jī)信息管理時(shí)間:瀏覽:

  在當(dāng)前有關(guān)學(xué)生時(shí)代的信息管理建設(shè)中的新應(yīng)用管理模式有哪些呢?對(duì)于檔案中新科技的應(yīng)用管理建設(shè)都有哪些作用及影響呢?有關(guān)現(xiàn)在新科技的發(fā)展模式有哪些呢?文章選自:《湖北檔案》,《湖北檔案》(月刊)原名《湖北檔案工作》,創(chuàng)刊于1986年,由湖北檔案雜志社主辦。1986年下半年改名《湖北檔案》。雜志是一份開(kāi)發(fā)檔案信息資源,走進(jìn)大眾日常生活的文化月刊,辦刊宗旨是開(kāi)發(fā)檔案,服務(wù)中心,貼近生活,走進(jìn)家庭。檔案工作專業(yè)刊物。旨在宣傳黨和國(guó)家關(guān)于檔案工作的方針政策,交流檔案工作經(jīng)驗(yàn),探討檔案學(xué)理論,普及檔案業(yè)務(wù)知識(shí),發(fā)表檔案史料,大力開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為四化建設(shè)服務(wù)。

  摘要:以科學(xué)、實(shí)用為標(biāo)準(zhǔn),按照年級(jí)進(jìn)行劃分。新生入學(xué)時(shí),檔案材料側(cè)重入學(xué)材料的規(guī)范整理,可以根據(jù)檔案法統(tǒng)一理論,設(shè)計(jì)形式統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一的檔案格式,并對(duì)新生檔案集中審查,統(tǒng)一建檔。學(xué)生在校期間,主要側(cè)重社會(huì)實(shí)踐參與、個(gè)人綜臺(tái)素質(zhì)表現(xiàn)等,畢業(yè)生離校前,主要是對(duì)黨團(tuán)、成績(jī)、獎(jiǎng)懲等方面信息的整合。

  關(guān)鍵詞:信息時(shí)代,檔案管理,論文投稿

  一、認(rèn)識(shí)欠缺,意識(shí)淡薄

  由于學(xué)校對(duì)學(xué)生檔案缺少宣傳、即使有了宣傳教育,內(nèi)容形式也單一,學(xué)生對(duì)檔案內(nèi)容了解甚少,對(duì)檔案的重要性認(rèn)識(shí)不到位,加上現(xiàn)在就業(yè)形式多樣,有的學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入私營(yíng)、外資、合資企業(yè)不需要檔案,導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為檔案可有可無(wú),檔案意識(shí)淡薄。

新時(shí)代檔案管理應(yīng)用技巧

  二、體制不順,模式落后

  (一)由于高校的重視程度不夠,學(xué)生檔案管理部門(mén)歸口不一,有的放在院檔案室綜合管理,有的放在院學(xué)生處統(tǒng)一管理,有的放在各個(gè)系分散管理,各行其是[1],這樣混亂的結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生檔案無(wú)專人負(fù)責(zé),學(xué)生檔案管理工作是推諉扯皮,漏洞百出。

  (二)現(xiàn)在的檔案管理基本是傳統(tǒng)的手工操作,實(shí)體管理,收集材料數(shù)量多,整理強(qiáng)度大,效率低,歸檔材料收集困難,得不到及時(shí)補(bǔ)充,無(wú)法保證材料的完整性和延續(xù)性。

  三、內(nèi)容不全面,形式不統(tǒng)一

  (一)由于我省實(shí)行網(wǎng)絡(luò)招生,只需網(wǎng)上閱檔錄取,不需要紙質(zhì)檔案[2]。新生入學(xué)材料像高中學(xué)籍鑒定,團(tuán)組織關(guān)系等很容易被忽視,甚至出現(xiàn)有的學(xué)生無(wú)檔案,致使一些新生歸檔材料內(nèi)容不全面。加上由于各高中學(xué)校歸檔材料范圍不同,學(xué)生原始資料形式不統(tǒng)一,比如有的學(xué)校給了十幾頁(yè)的成長(zhǎng)記錄,有的學(xué)校給了幾十張綜合素質(zhì)報(bào)告冊(cè)。

  (二)沒(méi)有明確的歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如有的學(xué)生成績(jī)是原件,有的學(xué)生成績(jī)是復(fù)印件,有的學(xué)生部分材料上蓋系公章代替院公章等歸檔范圍混亂[3],另外還缺少反映學(xué)生實(shí)毆材料(像志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等材料),缺少反映學(xué)生實(shí)際客觀材料(像學(xué)生的誠(chéng)信度、處分及撤消等)。反映不了學(xué)生的客觀實(shí)際情況。不利于對(duì)學(xué)生的全面了解,

  四、管理不透明,開(kāi)發(fā)利用率低

  在傳統(tǒng)的檔案管理中,過(guò)分強(qiáng)調(diào)檔案的特殊性、保密性,人為剝奪了學(xué)生對(duì)自己檔--案的知情權(quán),嚴(yán)重降低學(xué)生的積極性,加上缺少專業(yè)檔案管理人才、專門(mén)的現(xiàn)代設(shè)備和管理軟件,導(dǎo)致檔案材料從入學(xué)時(shí)臨時(shí)收集,堆積放置,到畢業(yè)時(shí)突擊整理,完成傳遞。豐富的檔案資源,幾乎沒(méi)有被開(kāi)發(fā)和利用過(guò)。

  在信息時(shí)代的今天,隨著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化水平的提高,我認(rèn)為從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)高校學(xué)生檔案管理:

  一、制度保障,加大宣傳,強(qiáng)化檔案意識(shí)1 由于國(guó)家缺少相關(guān)的學(xué)生檔案管理制度,而檔案材料的形成牽涉到很多管理部門(mén),這就需要學(xué)校制定符合檔案管理必要的規(guī)章制度。強(qiáng)調(diào)檔案工作的性質(zhì)、任務(wù)、特點(diǎn),使學(xué)生檔案管理工作有章可循,有責(zé)必究,走上規(guī)范有序的軌道。

  2 從新生入校宣傳著手,在寄發(fā)新生錄取通知書(shū)的時(shí)候,附帶檔案宣傳材料,并利用學(xué)校給新生發(fā)放的手機(jī)號(hào)碼,通過(guò)短信平臺(tái)。提前宣傳;另外強(qiáng)化校內(nèi)宣傳,利用現(xiàn)代媒體手段如:校園網(wǎng)絡(luò)、校內(nèi)廣播、宣傳櫥窗等讓學(xué)生明白檔案管理是加強(qiáng)素質(zhì)教育和向社會(huì)輸送人才的大事,強(qiáng)化檔案意識(shí)。

  二、改變模式,創(chuàng)新體系,加強(qiáng)信息時(shí)代的學(xué)生檔案管理

  (一)學(xué)校可以根據(jù)實(shí)際情況,建立相對(duì)“集中統(tǒng)一”[6]模式,指定專門(mén)學(xué)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),有條件的可以配置專業(yè)人員,這樣既可以節(jié)省資源,又可防止責(zé)任推諉。另外還要充分利用電子計(jì)算機(jī)技術(shù),實(shí)行檔案的“雙套制”管理模式,所謂“雙套制”指電子文檔歸檔的同時(shí),要將其內(nèi)容以紙制打印件形式加以歸檔管理,形成兩種介質(zhì)、兩套內(nèi)容同一檔案[7],電子、紙質(zhì)文檔相結(jié)合。確保歸檔材料的安全性。

  (二)按照信息時(shí)代下檔案管理“條塊結(jié)合” 的思路,創(chuàng)新體系,提高檔案管理的效率。在條上可以按照信息時(shí)代的人事檔案微觀管理體系,[8]根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和特點(diǎn)不同,專門(mén)劃分貧困生檔案,特殊學(xué)生檔案,癡迷網(wǎng)絡(luò)學(xué)生檔案等不同類別,構(gòu)建有機(jī)管理整體。在塊上可以按照人事檔案宏觀管理體系[9]。

  三、完善內(nèi)容,動(dòng)態(tài)更新,實(shí)現(xiàn)學(xué)生檔案信息化管理

  (一)以往歸檔內(nèi)容反映學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)很少,不夠具體,例如在評(píng)價(jià)學(xué)生的具體表現(xiàn)時(shí)大多都是諸如該生在校期間表現(xiàn)良好,學(xué)習(xí)刻苦努力等千篇一律的套話。現(xiàn)在要充分利用現(xiàn)代辦公軟件,建立學(xué)生檔案管理系統(tǒng),增加學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐參與能力、誠(chéng)信體系等客觀性評(píng)價(jià)材料,完善檔案內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。

  (二)要分時(shí)段及時(shí)錄入學(xué)生各種新的信息數(shù)據(jù),如知識(shí)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新、思想政治與道德素養(yǎng)評(píng)價(jià)、社團(tuán)活動(dòng)與文藝發(fā)展、技能證書(shū)等,動(dòng)態(tài)地記錄大學(xué)生的成長(zhǎng)歷程,豐富學(xué)生信息資源,并由檔案管理人員集中校檢,確保檔案信息完整延續(xù),真實(shí)準(zhǔn)確。逐步建立學(xué)生在校期間一套完整的檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

  四、透明管理,變革理念,提高檔案的利用率

  檔案管理作為學(xué)生管理的一部分,提高檔案的利用率,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)學(xué)生管理,指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)等具有重要意義。

  (一)要充分提高學(xué)生檔案的利用率。首先要提高檔案管理的透明度。這就要求我們要建立專門(mén)開(kāi)放的檔案管理系統(tǒng),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在遵守檔案管理的原則下,確保信息檔案安全和被正當(dāng)使用情況下,為學(xué)生提供各項(xiàng)服務(wù)諸如:歸檔內(nèi)容與時(shí)間流程、檔案的功能與利用、投遞規(guī)則等方面的咨詢和服務(wù),讓學(xué)生充分了解個(gè)人檔案內(nèi)容,提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

  (二)學(xué)生在校期間,要充分利用檔案管理體系,加大對(duì)不同類別學(xué)生的教育和培養(yǎng)如:經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助與幫扶、受處分學(xué)生的教育與管理,后進(jìn)生的引導(dǎo)與轉(zhuǎn)化等注重過(guò)程服務(wù);當(dāng)前學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。學(xué)生找工作一般提前到畢業(yè)前半年,這就要求要充分利用檔案資源,提前為學(xué)生準(zhǔn)備好各種推薦和自薦材料,方便用人單位及時(shí)準(zhǔn)確的了解就業(yè)學(xué)生情況,為學(xué)生就業(yè)提供及時(shí)的服務(wù)。加上待業(yè)、創(chuàng)業(yè)、臨時(shí)變換職業(yè)等增多,要充分利用現(xiàn)代通訊手段,比如QQ、EMAIL、MSN等及時(shí)了解學(xué)生情況變化,仔細(xì)核實(shí)學(xué)生畢業(yè)去向,確保學(xué)生檔案投遞的及時(shí)準(zhǔn)確,井在網(wǎng)上發(fā)布檔案投遞去向,為學(xué)生提供可靠的服務(wù),完善目標(biāo)服務(wù)。

  總之,在信息化程度越來(lái)越高的今天。充分利用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代科技手段建立標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的檔案信息資源,建立一套完整的學(xué)生檔案管理模式,提高學(xué)生檔案管理利用水平。是信息時(shí)代下學(xué)生檔案管理的人勢(shì)所趨。

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