期刊名稱：	企業文明
	期刊級別：	核心期刊
	國內統一刊號：	50-1014/G2
	國際標準刊號：	1006-5989
	期刊周期：	月刊
	主管單位：	中國兵器裝備集團總公司
	主辦單位：	中央企業黨建思想政治工作研究會;中國兵器工業思想政治工作研究會;中國機械工業思想政治工作研究會;西南兵工局
	學術服務咨詢 服務項目咨詢

　　• 期刊信息：《企業文明》Enterprise Civilization(月刊)1986年創刊，以企事業中上層管理者為主要讀者對象，為企事業物質文明、政治文明和建設服務。堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。《企業文明》主管單位：中國兵器裝備集團總公司，主辦單位：中央企業黨建思想政治工作研究會;中國兵器工業思想政治工作研究會;中國機械工業思想政治工作研究會;西南兵工局，國內統一刊號：50-1014/G2，國際標準刊號：1006-5989

　　• 期刊欄目：卷首語、視點、領導與決策、中層管理者財富廣場、社會大視野、域外傳真、企業縱橫。

　　• 數據庫收錄情況：國家新聞出版總署收錄　維普網、萬方數據庫、知網數據庫收錄
　　
　　• 影響因子：截止2014年萬方：影響因子：0.051;總被引頻次：75

　　

　　•2015 年《企業文明》雜志第12期優秀論文范例：

　　改革創新化解企業病灶…………………………………………本刊編輯部

　　推動央企心理繁榮 健康發展——中央企業EAP工作交流會在勝利油田召………………………………………崔小花

　　“四大工程”助推綠色能源企業建設………………………………………王存洲

　　超高層建筑技術創新專家——記中建鋼構高級工程師 ………………………………………陸建新

　　中冶上海企業 將政治優勢轉化為競爭優勢中冶上海企業黨工委課題組……………………………………… 齊冬平 孫加同 張光明

　　構建“四強四優黨建評價體系” 提升黨建管理能力………………………………………周維強 章春萍 孫政

　　化解企業病灶………………………………………李萬全

　　國企深改應緊緊圍繞“人”進行………………………………………彭劍鋒

　　國企新一輪深改的邏輯及思路………………………………………張百舸

　　防“股災”重在控制財務水平………………………………………高明華

　　破解國企薪酬制度改革的八大難題………………………………………全懷周

　　“互聯網+”下企業病灶解析………………………………………榮振環