摘要：首先，作為一個監(jiān)理單位，對派出的每位監(jiān)理人員要進行牢固樹立質(zhì)量第一的意識教育，必須要求每位監(jiān)理人員嚴把質(zhì)量關，向社會提供合格的“產(chǎn)品”，其次，作為一個監(jiān)理人員保持質(zhì)量第一的意識是監(jiān)理人員的第一職責，決不可掉以輕心，質(zhì)量問題絕不能遷就。同時，監(jiān)理人員還應提醒和幫助施工單位樹立良好的質(zhì)量意識，必要時可舉辦各種形式的講座來幫助他們提高質(zhì)量意識。

　　關鍵詞：公路工程 監(jiān)理隊伍 建設

　　做好工程建設監(jiān)理這一工作，必須要求有一支技術嫻熟、作風過硬的監(jiān)理隊伍。我們從多年的實踐中體會到，要造就一支合格的監(jiān)理隊伍，必須認真抓好以下幾項工作：

　　0 引言

　　工程建設監(jiān)理的作用是代表建設單位，對工程建設項目，用嚴密的監(jiān)理制度，特殊的管理方式，按合同規(guī)范要求，進行全過程跟蹤和全面監(jiān)督與管理，促使工程建設項目的投資、工期、質(zhì)量按計劃實現(xiàn)，最終達到工程建設項目合法、合理、科學、經(jīng)濟。因此，要做好這一工作，必須要求有一支技術嫻熟、作風過硬的監(jiān)理隊伍。我們從多年的實踐中體會到，要造就一支合格的監(jiān)理隊伍，必須認真抓好以下幾項工作：

　　1 認真搞好監(jiān)理人員上崗前的培訓

　　目前，我國公路工程監(jiān)理工作還處在發(fā)展階段，不論從監(jiān)理人員的專業(yè)技術水平、思想素質(zhì)、檢測手段等方面都不同程度地存在一些問題，監(jiān)理隊伍雖然眾多，但真正過硬的隊伍較少，監(jiān)理人員不懂專業(yè)技術知識、不懂公路施工方法、不懂監(jiān)理方法和程序的大有人在，有的單位為了湊人數(shù)，甚至把電工、木匠等閑雜人員派往工地，造成監(jiān)理隊伍棍亂，人員中魚龍混雜，責任事故不斷。

　　為了使參加監(jiān)理工作的人員充分掌握施工監(jiān)理方法和程序，發(fā)揮各自的特長，有效地、公正地執(zhí)行合同，保護合同雙方的利益，避免因監(jiān)理工作帶來的損失，因此，對監(jiān)理人員必須進行上崗前的培訓。山于目前我國高等院校還沒有設置公路工程監(jiān)理這一專業(yè)，所以，公路工程監(jiān)理人員均從教學、生產(chǎn)和科研單位以及社會上退休人員中臨時聘請或抽調(diào)而來，部份人對公路工程監(jiān)理工作的性質(zhì)、任務、工作方式缺乏全面的了解。

　　雖然來自生產(chǎn)單位的同志對施工方面比較熟悉，但對專業(yè)理淪知識、技術規(guī)范、試驗工作比較生疏;而來自教學和研單位的同志雖對專業(yè)理淪知識、技術規(guī)范、試驗工作比較熟悉，但對現(xiàn)場施工比較生疏;實踐證明，一個合格的公路工程監(jiān)理人員，一方面應具有一定的專業(yè)理論知識，另一方面還必須具備較豐富的施工經(jīng)驗，并熟知監(jiān)理知識，監(jiān)理人員的知識面要廣，分析和判斷問題的能力要強，要懂技術、懂管理、懂法律、懂經(jīng)濟，并且在實踐中要不斷學習新技術、更新自己的知識，這樣在監(jiān)理工作中才能得心應手。

　　因此，針對不同類型人員的實際情況，應有重點地進行上崗前的培訓，使他們在短期內(nèi)各方面的知識都得到提高。對施工單位的人員應著重在專業(yè)理淪、新技術、新規(guī)范、監(jiān)理知識方面進行培訓;而對教學、科研單位的人員主要著重在施工方法、程序以及監(jiān)理知識方面的培訓;培訓不能走過場，考試不能請人代筆，只要抓好了培訓這一關，就如同蓋樓房打好了一個堅實的基礎。

　　2 切實加強監(jiān)理人員的思想素質(zhì)方面的教育

　　施工監(jiān)理人員單憑技術熟練并不足以證明是合格的，還必須具有良好的職業(yè)迸德、實事求是、廉潔奉公、冷靜果斷、公正無私的思想品質(zhì)。因此，在挑選監(jiān)理人員的時候，必須重視人的素質(zhì)。很多的事實證明，有的施工單位，由于為了追求進度、經(jīng)濟效率而忽視了工程質(zhì)量，造成一些不合格的工程，為了使不合格的工程變得“合格”，往往采取不正當?shù)氖侄?，有一些思想意志比較薄弱的監(jiān)理人員經(jīng)不起物質(zhì)利益的引誘，為其大開綠燈;還有的施工單位采取多報工程數(shù)量，有的監(jiān)理人員明知有問題，而不核實清楚，為了在個人口袋里得成百上千，不惜給國家造成成千上萬元的損失。這些必須引起監(jiān)理單位的高度重視。實踐證明，一方面要抓監(jiān)理人員上崗前思想素質(zhì)的審查，不使那些思想作風不健康的人上崗。

　　另一方面，還必須加強上崗后的思想教育，因為人們的思想會隨著周圍的社會環(huán)境變化而發(fā)生變化，由于公路施工線長、點多，現(xiàn)場監(jiān)理人員工作具有相對的獨立性，所以，更加重了抓思想教育的難度。不管多難，這一工作必須常抓不懈。加強思想教育可采用多種形式，首先，應在內(nèi)部建立起臨時的黨、團支部或小組，根據(jù)工地實際，制定切實可行的計劃，并定期開展一些活動，及時表揚監(jiān)理工作的好人好事，扶正壓邪，發(fā)現(xiàn)苗頭及時進行糾正，對確定不合格的人員應及時調(diào)離監(jiān)理崗位，對因收受賄賂而造成工程質(zhì)量事故的人員必須進行嚴肅處理，把監(jiān)理隊伍真正培養(yǎng)成一支思想素質(zhì)過硬的隊伍。

　　3 加強監(jiān)理人員質(zhì)量意識的教育

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，監(jiān)理單位所監(jiān)理的公路工程質(zhì)量的好壞，直接影響著監(jiān)理單位的聲譽和生存。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，聲譽好的監(jiān)理單位將越來越拓寬其監(jiān)理業(yè)務，占領監(jiān)理市場，必將求得其生存和發(fā)展，聲譽不好的監(jiān)理單位將會失去市場而倒閉。因此，監(jiān)理單位重視質(zhì)量，具有很強的質(zhì)量意識，不但對國家建設有利，而且對自己的生存發(fā)展至關重要。