貴州豫能黔?；の挥谇鹘洕_發區，成立于2010年12月，注冊資本23億元。項目計劃總投資63億元，規劃占地面積1059畝，2011年5月開工建設，2018年6月建成試產，累計完成投資64.38億元，被列為貴州省、畢節市、黔西市和河南能源重點項目。

　　歷時三年，黔?；崿F了從“跟跑”到行業“領跑”的嬗變。

　　2018年5月至2021年3月，黔?；だ塾嬌a乙二醇70.48萬噸，實現工業總產值31.34億元;產能從2018年的7.58萬噸增加到2020年的28.74萬噸。

　　加強黨的建設 引領高質量發展

　　“堅持把黨的領導作為企業發展的‘根’和‘魂’，讓黨建與安全生產雙融合、雙促進，以高質量黨建引領企業高質量發展。”黔?；h委書記、董事長劉振峰擲地有聲地說。

　　“讓黨旗在每個黨支部高高飄揚，讓每名黨員佩戴的黨徽閃閃發光，讓人手一冊《‘不忘初心、牢記使命’主題教育應知應會口袋書》常讀于口、牢記于心。”黔希化工黨委委員、董事、工會主席劉茂德介紹，2019年，黔?；ら_展“樹旗幟、亮身份，不忘初心踐承諾”活動，120名黨員“亮”明了身份、“亮”出了職責，“口袋書”更是如影隨形，時時刻刻提醒黨員將黨性理念內化于心、外化于行，這是該公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中一道獨特的風景線。

　　談到該公司黨員“胸前戴徽、崗前設標”的初衷，黔?；h群部部長蒲鑒說，通過這種方式，讓全公司黨員亮明身份、公開承諾、奪旗爭星，使每位黨員都能成為一面鮮艷的旗幟，每個黨支部都能成為一個堅強的戰斗堡壘，為企業實現高質量發展提供堅強有力的組織保證。

　　今年3月27日，為全面推進黨史學習教育深入開展，黔?；h委副書記、紀委書記王付軍為各單位中層干部講了一堂生動的專題黨課。他帶領所有黨員干部重溫在抗戰時期中共黨員所受的磨難及艱苦奮戰的歷程，教育引導黨員干部必須把黨的歷史學習好、總結好，圍繞“六個進一步”的目標，把握好黨史學習教育的目標要求，把黨的成功經驗傳承好、發揚好，把學習成果轉化為加強修養、做好工作的智慧和行動，努力推動企業在新格局中實現新突破、展現新作為。

　　除了開展黨員佩戴黨徽亮身份上崗和黨員講黨課黨建品牌建設外，黔?；み€開展基層黨支部圍繞“黨建+安全環保”“黨建+服務一線”等系列活動，形成了獨具特色的“145”生產先鋒—氣化、“1123”服務先鋒—機修、“一創三零五爭”標桿先鋒—乙二醇、“233”保障先鋒—電氣、“三帶三爭”動力鐵軍—動力空分化驗聯合等黨支部品牌，使黨建品牌創建工作“升級提檔”。黔?；ぶΥ蛟禳h建陣地建設，3年來，創建了10個黨支部活動陣地，實現了基層黨建陣地從無到有、從有到優的全覆蓋。2021年2月，黔?；饣瘡S黨支部入選河南省管企業黨支部標準化建設示范點，這是貴州豫能唯一入選的一家企業。

　　近年來，黔?；は群螳@得“中國石油和化工行業新聞宣傳先進單位”“河南能源化工板塊、貴州省化工行業首個國家級技能大師—高建軍技能大師工作室”“貴州省新型煤化工人才基地”“2020貴州省制造業企業100強”、河南省國資委“新冠肺炎疫情防控和復工復產工作中表現突出的基層黨組織”等榮譽稱號。

　　加強隊伍建設 增強核心競爭力

　　人才興，則企業興。黔?；@隊伍建設，激活選人用人機制，旗幟鮮明抓班子、帶隊伍，樹立正確選人用人導向，嚴格執行黨員干部隊伍建設“雙培養”工作機制。對新提拔的干部一律實行競聘制和任期制，同時以骨干技術人員和核心人才為主要培養對象，開展兩級管理人員“結對子”培養活動，建立常態化培養機制，并在常態化管理中注重把日?？己私Y果與干部薪酬、調整交流、培養培訓等工作結合起來，激勵約束各級管理干部，營造干事創業的良好氛圍。

　　大力實施職工素質提升工程，按照“干什么學什么、缺什么補什么、管什么懂什么”的要求，開展導師帶徒、大講堂活動，3年來開展安全培訓14545人次、專業技術培訓1605人次、技能培訓19683人次，通過技能等級評聘174人，職稱申報通過319人。3年來，黔?；ぴ啻卧诤幽鲜∈到y水處理工、電工、鉗工、儀表等和河南能源消防救援技能競賽中榮獲團體第一、第二的好成績，實現了歷史性的突破。其中有6名選手獲得個人特等獎，被授予“河南省石化系統技術能手”稱號;13名選手獲得個人一等獎，被授予“河南省石化系統技術標兵”“河南能源首席員工”等稱號;特等獎第一名選手陳震榮獲“河南省五一勞動獎章”。企業還先后和延長石油、廣西華誼、湖北三寧、陜西榆林化學進行培訓合作，實現技能培訓增收創收，共培養人才500余人，實現培訓收入2120萬元。

　　加強技能大師工作室建設，圍繞企業生產經營活動中的重點、難點問題開展技術攻關和創新活動，促進企業創新項目扎實、有效、持續推進。發揮核心技能人才的引領、帶動和輻射作用，為貴州培養更多優秀的煤化工高技能人才。今年6月9日，黔?；壹壖寄艽髱煾呓ㄜ娫诿禾啃袠I技能大師教育平臺通過貴州豫能直播中心向全國煤炭行業直播《儀表自動控制閥(調節閥)維護管理與檢修技術》，并現場回答了觀眾的提問。現年54歲的高建軍，帶有成員51人，下設11個專業小組和空分氣化凈化、乙二醇、機修、電氣、儀表五個技能培訓基地及配套設施，集教學、研究、生產于一體。高建軍先后榮獲“全國技術能手”“全國五一勞動獎狀”“中國煤炭行業技能大師”“首屆河南能源大工匠”等稱號。2019年12月，高建軍技能大師工作室被人社部、財政部評為國家級技能大師工作室，成為河南能源化工板塊首個國家級技能大師工作室、貴州省化工行業首個國家級技能大師工作室。

　　加強發展規劃 推動企業做大做強

　　創新是一個企業不斷走向成功的關鍵。3年來，黔?；す灿?9項“雙創”成果榮獲貴州豫能“雙創”獎，其中《煤制乙二醇技術節能降耗技術攻關》《DMO品質提升技改項目》《黔?；ぴ囓嚱M織管理創新的應用與實踐》等12項獲得一等獎;共申請專利45項，其中實用新型專利20項、發明專利25項。

　　黔希化工制定了中長期規劃：持續推動現有裝置的技術升級、推進關聯產業融合發展、推進智慧園區、智能工廠建設……公司還將通過對現有裝置的升級改造、填平補齊和綜合利用，在強基固本和挖掘潛能的基礎上，著眼于企業長期目標和園區未來發展，將著力在延長煤制乙二醇產業鏈、提高產品附加值、把產業做大做強方面做文章。

　　“十四五”期間，黔?；⒃诂F有年產30萬噸乙二醇的基礎上，建設5萬噸碳酸二甲酯、30萬噸甲醇、15萬噸雙氧水等項目，目前5萬噸碳酸二甲酯和30萬噸甲醇項目已完成備案，15萬噸雙氧水項目正在與合作方商談合作事宜。這三條新的生產線建成以后，預計可實現工業總產值80億元，通過建鏈、補鏈、強鏈，將黔?；ご蛟斐少F州省新型現代煤化工生產與管理標桿企業，成為西南地區煤化工優質產品生產基地。

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