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  2. 稿件內容。(1)組織與戰略、人力資源管理、創新與創業、營銷與服務、信息與知識管理、物流與運作管理等領域的最新科研成果或學術進展評述。(2)中國本土管理理論、管理哲學與管理文化、案例研究、理論探討和學術爭鳴等。

  3. 作者及工作單位。文章均應有作者署名。中國作者的姓名按漢語拼音書寫;主要作者的工作單位,均應包括一、二級單位全稱,所在省、市名及郵政編碼。來稿附第一作者及導師簡介:姓名,出生年,性別,民族,籍貫,單位,學位,職稱,研究方向,E-mai地址,聯系電話等。

  4. 摘要。文章必須附中、英文摘要。中文摘要的編寫執行GB6447-86規定,篇幅為150~300字。英文摘要應與中文摘要相對應,具有相同的內容。摘要使用第三人稱。內容應包括目的、過程及方法、結果和結論。

  5. 關鍵詞。按GB-T3860的原則和方法,參照各種工具書和詞表選取3~8個關鍵詞。中、英文關鍵詞應一一對應。

  6. 中圖法分類號。在中文關鍵詞的下方,按《中國圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖法分類號:”。同一篇文章,根據內容可給出1~3個分類號;按相關性大小排序,之間用分號分隔。

  7. 基金項目。凡屬國家和省、部級等各類基金項目的論文需在文稿首頁說明。項目名稱應按國家有關部門規定的正式名稱填寫;多項基金項目應依次列出,其間用分號分隔并標注項目批準號。批準號用()括起。

  8. 符號。本刊采用國際標準體系,簡體字及科技術語均以國家正式公布的為準。工程術語采用現行標準,量和單位要符合國家標準規定,不得使用廢棄的單位。計量單位不用中文名稱,而用法定符號表示。

  9. 圖表。文中表題和圖題應簡短明確,圖位寬以8cm或8cm×2(雙欄)為宜,圖上的中外文字用6號或小5號字體,圖必須采用可編輯的格式;計量單位用正體,物理量符號用斜體;坐標標值線朝里。表格采用國際通用的三線表,表內無斜線、豎線。照片與插圖統編阿拉伯數字流水號。

  10. 參考文獻。參考文獻表置于文末,本刊采用順序編碼法著錄參考文獻,僅列入作者親自閱讀、明確引用、公開發表或有案可查者。按文內出現的先后順序編號,在文內右上角注明序號。主要責任者在3名以內的,全部列出;超過3名時,在第3名后面加“等.”。主要格式如下:

  (1)專著、論文集、學位論文、報告:[序號]主要責任者.文獻題名[文獻類型標志].出版地:出版者,出版年:起止頁碼.

  (2)期刊文章:[序號]主要責任者.文獻題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁碼.

  (3)專著、論文集中析出文獻:[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[文獻類型標志]∥原文獻主要責任者.原文獻題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻起止頁碼.

  (4)專利:[序號]專利所有者.專利題名[P] .專利國別:專利號,出版日期.

  (5)電子文獻:[序號]主要責任者.電子文獻題名[電子文獻類型標志/載體類型標志].電子文獻的出處或可獲得的地址,發表或更改日期/引用El期(任選).(注①文獻類型標志:M一專著,c一論文集,J一期刊,D一學位論文,R一報告,s一標準,P一專利。②電子文獻類型標識:BD 一數據庫,CP 一計算機程序,EB一電子公告。③載體類型標識:MT 一磁帶,DK一磁盤,OL 一聯機網絡。)

  外文文獻著錄規則同上。外國人名,姓在前,全部大寫;名用縮寫在后,不加縮寫點。

  11. 其他

  (1)稿件自收到日期起,編輯部一般在兩個月內將處理結果通知作者或作者自行通過網刊系統查詢。如超過半年沒有收到錄用或退稿通知,作者有權另行處理,但需通知本刊編輯部。

  (2)作者切勿一稿多投,否則一切后果由作者負責。稿件若曾在學術會議上宣讀或在內部刊物上刊出,或用其他文種發表過,請在投稿時加以說明。

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管理學報創刊時間

創刊時間是:2004年。

管理學報出版地

出版地:湖北省武漢市

管理學報辦刊宗旨

辦刊宗旨:秉持“促進管理學科學術交流,介紹國際先進管理理念,力助中國管理學派成長,推動管理學科不斷發展”的辦刊宗旨

管理學報主編

主編:汪應洛

管理學報獲得的榮譽

獲得的榮譽:

  (1)被中國社會科學院中國社會科學評價中心評定為“中國人文社會科學綜合評價AMI”權威期刊;(2)被中國學術期刊電子雜志社、清華大學圖書館和中國學術文獻國際評價研究中心評定為“中國最具國際影響力學術期刊” ( 2014-2016年);(3)被RCCSE中國科學評價研究中心評定為 “權威期刊” ( 2015-2016年)。此外,《管理學報》還獲得了第8、9、10屆湖北省優秀精品期刊獎; “管理學在中國”欄目獲湖北“特色欄目”期刊獎。

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