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期刊名稱： | 巖礦測試 |
| 期刊級別： | 核心期刊 | |
| 國內(nèi)統(tǒng)一刊號： | 11-2131/TD | |
| 國際標(biāo)準(zhǔn)刊號： | 0254-5357 | |
| 期刊周期： | 雙月刊 | |
| 主管單位： | 中國科協(xié) | |
| 主辦單位： | 中國地質(zhì)學(xué)會巖礦測試專業(yè)委員會 | |
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《巖礦測試》期刊簡介
• 期刊信息：《巖礦測試》是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。巖礦測試內(nèi)容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，巖礦測試公認(rèn)譽為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。巖礦測試并獲中國優(yōu)秀期刊獎，現(xiàn)中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。
《巖礦測試》曾用刊名：巖石礦物與測試;地質(zhì)實驗室出版地：北京市主管單位：中國科協(xié)主辦單位：中國地質(zhì)學(xué)會巖礦測試專業(yè)委員會;國家地質(zhì)實驗測試中心主編：羅立強出刊周期：雙月刊語言種類：中文開本尺寸：大16開創(chuàng)刊時間：1982年郵發(fā)代號：2-313國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：0254-5357國內(nèi)統(tǒng)一刊號：11-2131/TD知網(wǎng)復(fù)合影響因子：1.175知網(wǎng)綜合影響因子：0.911萬方影響因子：1.37萬方總被引頻次：1636
• 辦刊宗旨：《巖礦測試》立足國內(nèi)，以國家需求為導(dǎo)向，堅持地質(zhì)實驗技術(shù)創(chuàng)新、面向應(yīng)用、服務(wù)基層的方針和基本定位。以發(fā)表優(yōu)秀的地質(zhì)與地球化學(xué)分析研究成果為核心目標(biāo)，主要報道國內(nèi)外地質(zhì)科學(xué)、環(huán)境保護(hù)、石油化工、冶金、煤炭及其相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、前瞻性和創(chuàng)新性研究成果，關(guān)注地學(xué)領(lǐng)域中的熱點問題及邊緣學(xué)科，促進(jìn)我國分析測試技術(shù)的發(fā)展。
《巖礦測試》主要刊登有創(chuàng)新思路及首發(fā)性成果的科技論文，優(yōu)先發(fā)表國家863、973、自然科學(xué)基金，省部委重大科技項目資助的重大科研成果。注重學(xué)術(shù)的參考價值，追求技術(shù)和方法的創(chuàng)新，能夠給讀者啟迪和借鑒，而且突出其實用性。
• 《巖礦測試》2014年投稿論文查詢：
秋·靜……………………………………羅立強
大氣壓電離質(zhì)譜及其用于超高純氣體分析研究進(jìn)展……………………………張體強 胡樹國 韓橋
微波等離子體炬質(zhì)譜技術(shù)快速鑒別天然石材與人造石材……………………………周煒 熊海龍 楊美玲 陳煥文 屈穎 張興磊 方小偉
應(yīng)用GasBench Ⅱ-IRMS優(yōu)化碳氧同位素分析方法……………………………朱園園 邱海鷗 杜永 湯志勇 帥琴 宋虎躍
《分析科學(xué)學(xué)報》2015年征訂啟事……………………………
應(yīng)用XRF-SEM-XRD-FTIR等分析測試技術(shù)研究麗水藍(lán)色類歐泊……………………………嚴(yán)俊 胡仙超 方飚 陶金波 彭秋瑾 張儉
應(yīng)用X射線衍射-激光拉曼光譜-電子探針等分析測試技術(shù)研究旬陽朱砂玉的……………………………王軼 常娜 劉亞非 趙慧博 劉三
應(yīng)用能譜掃描電鏡與X射線衍射等分析技術(shù)研究西藏扎西康鉛鋅礦中伴生元素……………………………徐國棟 王冠 程江 董隨亮
流體包裹體鹽度低溫拉曼光譜測定方法研究……………………………王志海 葉美芳 董會 趙慧博 王軼
熔融制樣X射線熒光光譜法測定高鉻赤泥中主次量組分……………………………朱忠平 曾精華 王長根 呂立超
熔融制樣X射線熒光光譜法測定銻礦石中的銻和14種微量元素……………………………劉江斌 余宇 段九存 趙偉華 李瑞仙 黃興華 和振云 黨亮
熔融制樣波長色散X射線熒光光譜法測定白云石中鈣鎂硅鐵……………………………鋁褚寧 李衛(wèi)剛 蔣曉光 張彥甫 畢孝瑞
自然能源論文：如何建設(shè)工會組織作用助推和諧礦區(qū)
努力營造“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的濃厚氛圍，完善群監(jiān)組織，整頓群監(jiān)隊伍，開展群監(jiān)活動。如開展了以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題的“安康杯”競賽;學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”和神華寧煤“四五六”班組管理新模式，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)班組長300余人，較好地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
一、積極動員職工建功立業(yè)，護(hù)航企業(yè)安全生產(chǎn)
發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)。圍繞企業(yè)發(fā)展做工作，動員職工建功立業(yè)，是工會組織的首要任務(wù)。集團(tuán)工會圍繞安全發(fā)展、改制上市、扭虧增利、大項目建設(shè)、民生幸福五個方面組織開展了13個單項的勞動競賽，動員全公司職工為開創(chuàng)“兩轉(zhuǎn)”發(fā)展新局面作出了積極貢獻(xiàn)。持續(xù)開展對勞模、先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)者代表的宣傳報道，弘揚勞模精神，在全公司形成了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍，勞模引領(lǐng)作用競相發(fā)揮。
在公司范圍發(fā)動開展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動，鼓勵職工“精一門、會兩門、懂三門”，使職工崗位技能穩(wěn)步提升。安全是煤礦企業(yè)的“天字號”工程。為此，2012年，集團(tuán)首次提出“零傷亡”目標(biāo)，各級工會組織和工會干部把安全作為“一號工程”。
二、努力推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
構(gòu)建和諧礦區(qū)，必須牢固樹立一切依靠職工、一切為了職工，企業(yè)的發(fā)展成果讓職工共享的理念。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，應(yīng)更強調(diào)職工群眾在企業(yè)管理中的重要作用。集團(tuán)每年都要召開職工代表大會，審議通過《行政工作報告》等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要事項，廣泛征求職工代表的意見和建議。
